2024年10月10日，甘肅物流集團(tuán)召開人才工作推進(jìn)會，集團(tuán)公司黨委書記、董事長王月成主持會議并講話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財(cái)務(wù)總監(jiān)，所屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司本部各部室主要負(fù)責(zé)同志參加會議。 

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共甘肅省委辦公廳印發(fā)的《深入推進(jìn)人才賦能工程實(shí)施方案（2024-2028年）》，聽取了1-9月份人才工作開展情況通報(bào)。

會議指出，今年以來，集團(tuán)公司各級黨組織深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要論述，全面落實(shí)中央、省委、省政府國資委關(guān)于人才工作的部署要求，以國企改革深化提升行動(dòng)為抓手，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和人才賦能工程，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。

會議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，牢牢把握黨管干部原則，持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃。要切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化干部選育管用工作，打造一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。要暢通人才成長通道，進(jìn)一步拓寬選才用才視野和渠道，深化市場化選人用人體制機(jī)制改革,推進(jìn)能上能下機(jī)制，持續(xù)健全完善競爭上崗、市場化選聘、公開遴選、交流輪崗、掛職鍛煉等人才選用機(jī)制。要大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，健全完善收入分配機(jī)制改革，落實(shí)好集團(tuán)公司《培苗計(jì)劃實(shí)施方案》，建立健全人才梯次培育、源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、合作培養(yǎng)等機(jī)制，完善保障措施，提升人才工作、學(xué)習(xí)、生活的便利度和滿意度，大力營造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。