朱光潛先生《給青年的十二封信》，每一封，都蘊(yùn)含著深刻的人生哲理。其中“談讀書”這封信對(duì)我觸動(dòng)最深。在“談讀書”一文中，朱光潛先生談到：閱讀不是時(shí)間問題，而是決心問題。人類學(xué)問逐天進(jìn)步不止，你不努力跟著

習(xí)近平總書記關(guān)于區(qū)塊鏈技術(shù)的重要講話，深刻闡明了區(qū)塊鏈技術(shù)在新的技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)變革中的重要作用?！丁笆奈濉币?guī)劃綱要》亦明確指出，應(yīng)以聯(lián)盟鏈為重要切入點(diǎn)，科學(xué)制定并有效實(shí)施區(qū)塊鏈應(yīng)用方案，以加快推動(dòng)數(shù)

《報(bào)表其實(shí)很簡(jiǎn)單》這本書的主要目的是以簡(jiǎn)單易懂的方式引導(dǎo)讀者理解財(cái)務(wù)報(bào)表的制作，幫助讀者更好地掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的知識(shí)，書中的部分內(nèi)容使我受益匪淺。首先我通過書中所述“報(bào)表”是企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)或時(shí)間段內(nèi)，根據(jù)

《員工心理素質(zhì)提升12法則》這本書，講述了職場(chǎng)帶來的各種有形和無形的壓力，不僅影響心理健康和職業(yè)發(fā)展，也影響企業(yè)工作效率與和諧發(fā)展。作者根據(jù)心理學(xué)知識(shí)，多角度地解析職場(chǎng)問題，并針對(duì)問題提出相應(yīng)的策略，

透過《贏在執(zhí)行》，我清晰地感受到余世維博士向我們傳遞著他的理念與熱情：“贏在執(zhí)行！高效執(zhí)行！”使我對(duì)執(zhí)行力的重要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。執(zhí)行力是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益成果的關(guān)鍵，公司的運(yùn)營流程、戰(zhàn)

《不要只為薪水工作》這本書中的內(nèi)容和我在工作中的一些感悟深度契合，書中很多觀點(diǎn)，能很好的治愈職場(chǎng)焦慮。我們工作的價(jià)值不止是薪水，如果每天工作只是為了冰冷的數(shù)字的話，那工作將變得沒有任何價(jià)值和意義，滿足